Consultoria em Psicologia Positiva: a implementação de uma cultura positiva

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à vista ou em até 12x de R$ 108,00 sem juros
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Conteúdo Artmed360 e Certificação Artmed360

Carga horária de 45 horas

12 meses de acesso

Certificado após conclusão

Videoaulas e material complementar

100% Digital

Cancelamento em até 7 dias

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Seja uma liderança que faz a diferença!

Um curso pensado para apresentar a você as mais recentes pesquisas da Psicologia Positiva e da Neurociência para lideranças que buscam implementar uma cultura positiva.

Mais do que o conceito de cultura organizacional, você vai compreender sua influência sobre os processos de mudança nas organizações. Além, é claro, de contar com conteúdos que propõem uma discussão sobre as características de uma cultura positiva para o desempenho estratégico das equipes e das organizações.

Também há uma abordagem direcionada para os desafios e as oportunidades do mercado atual para o trabalho de consultoria em desenvolvimento humano, com base no desenvolvimento da capacidade de escuta do cliente e construção de soluções customizadas para a realidade das empresas.

O que você irá aprender no curso

2 módulos • 24 aulas

Recolher todos os módulos
aula
Compreendendo a Importância da Cultura
aula
O que é Cultura Organizacional e como ela se expressa
aula
Outros Sinais de Expressão da Cultura
aula
Atributos da Cultura
aula
Como avaliar a Cultura da Empresa
aula
Detalhando o Competing Values Framework
aula
Cultura Organizacional Positiva
aula
Organizações Positivas & Capital Psicológico Positivo
aula
A Mudança Organizacional e suas Dimensões
aula
Resistência à Mudança
aula
Conduzindo a Mudança
aula
O Papel do Líder na Gestão da Mudança

Especialistas que planejaram esse curso

Professor

Fabio Appolinario

Professor

Doutor e mestre em Psicologia pela Universidade de São Paulo (USP). Administrador e analista de sistemas com especialização em Psicologia Cognitiva e Construtivista. Atualmente é professor da BSP (Business School São Paulo), da Universidade Municipal de São Caetano do Sul (pós-graduação) e da Trevisan Escola de Negócios (graduação e pós-graduação), onde também é o coordenador do MBA em Gestão de Pessoas. Tem experiência na área de Psicologia Positiva e Comportamento Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: Liderança, Valores e Cultura Organizacional, Negociação, Criatividade e Metodologia de Pesquisa.
Foto professora

Lilian Graziano

Coordenadora

Possui graduação em Psicologia pela Universidade São Judas Tadeu, mestrado em Psicologia pela Universidade São Marcos e doutorado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano pela Universidade de São Paulo.Tem pós-graduação em Psicoterapia Cognitiva Construtivista e especialização latu sensu na área de gestão empresarial, com certificação em Virtudes e Forças Pessoais pelo VIA Institute on Character, EUA e em em Coaching Positivo pelo Positive Acorn (EUA). Tem especialização em Psicologia Positiva pela Universidade da Pennsylvania. Atualmente é docente em programas de pós-graduação e cursos in company da Fundação Dom Cabral (FDC) e sócia-diretora do Instituto de Psicologia Positiva e Comportamento e da Positive Business School, por meio dos quais oferece cursos e programas customizados na área de desenvolvimento organizacional, a partir dos princípios da Psicologia Positiva. Possui experiência na área de Psicologia, com ênfase em Desenvolvimento Humano, atuando principalmente nos seguintes temas: propósito, liderança, bem-estar-subjetivo e Psicologia Positiva.
Professor

Fabio Appolinario

Professor

Doutor e mestre em Psicologia pela Universidade de São Paulo (USP). Administrador e analista de sistemas com especialização em Psicologia Cognitiva e Construtivista. Atualmente é professor da BSP (Business School São Paulo), da Universidade Municipal de São Caetano do Sul (pós-graduação) e da Trevisan Escola de Negócios (graduação e pós-graduação), onde também é o coordenador do MBA em Gestão de Pessoas. Tem experiência na área de Psicologia Positiva e Comportamento Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: Liderança, Valores e Cultura Organizacional, Negociação, Criatividade e Metodologia de Pesquisa.
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Lilian Graziano

Coordenadora

Possui graduação em Psicologia pela Universidade São Judas Tadeu, mestrado em Psicologia pela Universidade São Marcos e doutorado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano pela Universidade de São Paulo.Tem pós-graduação em Psicoterapia Cognitiva Construtivista e especialização latu sensu na área de gestão empresarial, com certificação em Virtudes e Forças Pessoais pelo VIA Institute on Character, EUA e em em Coaching Positivo pelo Positive Acorn (EUA). Tem especialização em Psicologia Positiva pela Universidade da Pennsylvania. Atualmente é docente em programas de pós-graduação e cursos in company da Fundação Dom Cabral (FDC) e sócia-diretora do Instituto de Psicologia Positiva e Comportamento e da Positive Business School, por meio dos quais oferece cursos e programas customizados na área de desenvolvimento organizacional, a partir dos princípios da Psicologia Positiva. Possui experiência na área de Psicologia, com ênfase em Desenvolvimento Humano, atuando principalmente nos seguintes temas: propósito, liderança, bem-estar-subjetivo e Psicologia Positiva.