Homem com as mãos sobre figuras humanas em madeira

Gestão de Pessoas em Saúde

R$ 640,00
à vista ou em até 12x de R$ 53,33 sem juros
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Conteúdo e Certificação Albert Einstein - Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa

Carga horária de 20 horas

6 meses de acesso

Certificado após conclusão

Videoaulas, material complementar, questões e conteúdo interativo

100% Digital

Cancelamento em até 7 dias

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O curso aborda conceitos, ferramentas e metodologias de Gestão de Pessoas para o alcance dos objetivos e estratégias de uma empresa!

As empresas não crescem sozinhas, são seus colaboradores que estão por trás de todo bom resultado. Por isso a gestão de pessoas é uma atividade essencial para o alcance dos objetivos e estratégias de uma empresa, apoiando a organização para atingir sua missão, além de propiciar meios para a realização dos objetivos da empresa.

O cenário organizacional atual tem exigido dos profissionais de todas as áreas, principalmente dos gestores de pessoas, que se desenvolvam constantemente, utilizem novas técnicas e apresentem ações criativas e inovadoras. Como consequência, é esperado que se preocupem não apenas com as atividades em si, mas também em apresentar resultados cada vez melhores e em um espaço de tempo menor. Para tanto, os gestores precisam usar ferramentas que despertem o interesse dos profissionais e os auxiliem no alcance dos resultados esperados.

O curso visa apresentar aos gestores conceitos, ferramentas, processos e metodologias de Gestão de Pessoas utilizados como melhores práticas de mercado que auxiliem no alcance dos resultados esperados, atribuindo equilíbrio entre as expectativas das empresas e dos colaboradores, além de criar métodos para melhorar o desempenho individual e organizacional, desenvolver e reter talentos, garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores e um ambiente de trabalho saudável.

Objetivos:

  • Realizar a gestão dos recursos humanos alinhada às diretrizes institucionais.
  • Identificar profissionais de talento.
  • Gerenciar conflitos.

O que você irá aprender no curso

4 módulos 16 aulas

Recolher todos os módulos
aula
A atuação estratégica de Recursos Humanos, por meio de uma abordagem sistêmica, com foco em processos e alinhado à estratégia da organização
aula
A importância de políticas e práticas que permitam a conciliação de expectativas da organização e dos profissionais
aula
Gestão Integrada de Recursos Humanos: cargos e competências, remuneração, carreira e desenvolvimento organizacional
aula
O papel essencial da liderança para a implementação da estratégia de Recursos Humanos

Especialistas que planejaram esse curso

Logo Albert Einstein

Albert Einstein

Instituição

Instituição de excelência, reconhecida pela qualidade da assistência, práticas de gestão, capacidade de inovar e liderar positivas transformações na saúde. Em 1998, foi criado o Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein (IIEP), que seguiu progredindo e ganhou um novo braço em 2004, o Centro de Educação em Saúde Abram Szajman, dedicado ao Ensino e desde o início apoiado pela família Szajman. No decorrer dos anos, multiplicam-se os cursos de todos os níveis, além de eventos científicos focados em temas relevantes para a saúde.
Foto da Professora

Luciana Raineri Munaro

Professora

Graduada em Psicologia pela Universidade São Judas Tadeu, com pós graduação em Administração de RH pela FAAP Fundação Armando Álvares Penteado. Possui Formação como Personal e Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching e como Consultor Interno e Líder Facilitador pela Adigo e Qualificação em MBTI – Tipos Psicológicos. Experiência de 20 anos em Recursos Humanos com vivência nas áreas de Consultoria Interna de RH, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, Qualidade e Programas de Diversidade e inclusão em empresas como Bosch Siemens Hausgerate Continental Eletrodomésticos LTDA , Rotary Club – Formação de Jovens Aprendizes e atualmente como Gerente de Ambiente Organizacional e Comunicação Interna na SBIB Albert Einstein
Foto da Professora

Miriam do Carmo Branco da Cunha

Professora

Mestre em Administração de Empresas, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, graduada em Matemática com complementação em Pedagogia. Extensão Internacional em Barcelona. Cursos internacionais em Harvard e Insead. Executiva com mais de 30 anos de experiência, Head de Recursos Humanos na Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Hospital Albert Einstein (SBIBAE). Coordenadora e docente em cursos de pós-graduação relacionados a Gestão de Pessoas e Lideranças. Docente em MBA de Gestão de Saúde e Recursos Humanos. Autora do livro: Na Linha de Frente: enfrentando o desconhecido - Aprendizados sobre liderança e gestão de pessoas vivenciados pelo Einstein durante a maior crise sanitária do século; Coautora dos livros: Cultura Organizacional de Resultados - Casos Brasileiros e Mentores e suas Histórias Inspiradoras. Conselheira Consultiva e Mentora.
Logo Albert Einstein

Albert Einstein

Instituição

Instituição de excelência, reconhecida pela qualidade da assistência, práticas de gestão, capacidade de inovar e liderar positivas transformações na saúde. Em 1998, foi criado o Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein (IIEP), que seguiu progredindo e ganhou um novo braço em 2004, o Centro de Educação em Saúde Abram Szajman, dedicado ao Ensino e desde o início apoiado pela família Szajman. No decorrer dos anos, multiplicam-se os cursos de todos os níveis, além de eventos científicos focados em temas relevantes para a saúde.
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Luciana Raineri Munaro

Professora

Graduada em Psicologia pela Universidade São Judas Tadeu, com pós graduação em Administração de RH pela FAAP Fundação Armando Álvares Penteado. Possui Formação como Personal e Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching e como Consultor Interno e Líder Facilitador pela Adigo e Qualificação em MBTI – Tipos Psicológicos. Experiência de 20 anos em Recursos Humanos com vivência nas áreas de Consultoria Interna de RH, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, Qualidade e Programas de Diversidade e inclusão em empresas como Bosch Siemens Hausgerate Continental Eletrodomésticos LTDA , Rotary Club – Formação de Jovens Aprendizes e atualmente como Gerente de Ambiente Organizacional e Comunicação Interna na SBIB Albert Einstein
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Miriam do Carmo Branco da Cunha

Professora

Mestre em Administração de Empresas, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, graduada em Matemática com complementação em Pedagogia. Extensão Internacional em Barcelona. Cursos internacionais em Harvard e Insead. Executiva com mais de 30 anos de experiência, Head de Recursos Humanos na Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Hospital Albert Einstein (SBIBAE). Coordenadora e docente em cursos de pós-graduação relacionados a Gestão de Pessoas e Lideranças. Docente em MBA de Gestão de Saúde e Recursos Humanos. Autora do livro: Na Linha de Frente: enfrentando o desconhecido - Aprendizados sobre liderança e gestão de pessoas vivenciados pelo Einstein durante a maior crise sanitária do século; Coautora dos livros: Cultura Organizacional de Resultados - Casos Brasileiros e Mentores e suas Histórias Inspiradoras. Conselheira Consultiva e Mentora.