As empresas não crescem sozinhas, são seus colaboradores que estão por trás de todo bom resultado. Por isso a gestão de pessoas é uma atividade essencial para o alcance dos objetivos e estratégias de uma empresa, apoiando a organização para atingir sua missão, além de propiciar meios para a realização dos objetivos da empresa.
O cenário organizacional atual tem exigido dos profissionais de todas as áreas, principalmente dos gestores de pessoas, que se desenvolvam constantemente, utilizem novas técnicas e apresentem ações criativas e inovadoras. Como consequência, é esperado que se preocupem não apenas com as atividades em si, mas também em apresentar resultados cada vez melhores e em um espaço de tempo menor. Para tanto, os gestores precisam usar ferramentas que despertem o interesse dos profissionais e os auxiliem no alcance dos resultados esperados.
O curso visa apresentar aos gestores conceitos, ferramentas, processos e metodologias de Gestão de Pessoas utilizados como melhores práticas de mercado que auxiliem no alcance dos resultados esperados, atribuindo equilíbrio entre as expectativas das empresas e dos colaboradores, além de criar métodos para melhorar o desempenho individual e organizacional, desenvolver e reter talentos, garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores e um ambiente de trabalho saudável.
Objetivos:
- Realizar a gestão dos recursos humanos alinhada às diretrizes institucionais.
- Identificar profissionais de talento.
- Gerenciar conflitos.